8月22日至25日，市年师入我市对2026年新招聘教师进行了入职培训。新招训举行全市132名教坛新秀怀揣育人理想，聘教齐聚一堂，职培在为期四天的市年师入集中研修中，通过专家引领、新招训举行案例剖析、聘教互动研讨 、职培实操演练等多元化培训方式，市年师入完成从“学生”到“教师”的新招训举行角色蜕变 ，为职业生涯蓄满“第一桶水”。聘教

　　开班仪式上 ，职培荆门市教育局相关领导寄语全体新教师：筑牢思想根基 ，市年师入深刻答好“为谁育人、新招训举行育什么人、聘教怎样育人”核心考题；摒弃躺平心态，认清编制不是一劳永逸的“铁饭碗”；恪守师德底线，坚守新时代人民教师立身从教准则；要坚持勤学精进，持续锤炼适应荆门教育发展的业务本领。随后，系统课程依次展开，围绕职业认同、教育智慧、信息素养、心理健康等关键议题，为新教师的专业成长铺设坚实路基 。

　　培训首日，市教育局教师管理科从教育政策高度与职业使命担当出发，围绕“信仰、情怀、智慧”三个关键词，深刻阐释新时代教师的政治站位与职业操守，引导新教师扣好职业生涯“第一粒扣子”，把个人成长融入荆门教育发展大局  ，在平凡岗位上书写不平凡的育人故事。随后
，多位教育专家与一线名师接力开讲 ，有的用多年一线管理经验为底色，用真实鲜活的教育叙事 ，诠释“有意义”与“有意思”如何和谐共生 ，唤醒新教师对教育本真的热爱；有的以教育家精神为引，勉励新教师在喧嚣中守静、在平凡中坚守，用初心照亮三尺讲台；有的聚焦数字化浪潮，指导新教师将AI工具与平台资源深度融合，借力信息技术为课堂增效赋能 。培训除了在思想引领之外，更注重实践转化。

　　结业仪式上，新教师畅谈收获、分享感悟。大家一致认为 ，此次培训是一场思想与技能的双重洗礼，既坚定了从教信念，也收获了实用方法。全体新教师表示 ，将把学校所修、岗前所学、培训所得融会贯通，扎根教学一线  ，用心备好每一堂课、关注每一名学生，在实战中打磨本领，为擦亮荆门教育名片贡献新生力量。 （李凤怡）